Werkstudent People & Culture (m/w/d)

Werkstudent People & Culture (m/w/d)

Es ist mehr als nur ein Job - es ist eine Gelegenheit, zu lernen, zu wachsen und Teil der Zukunft zu sein. Starttermin für diese Position ist der 1. Februar oder 1. März 2026.

Willkommen in einer aufregenden Ära!

Wir sind auf dem Weg, zu wachsen und zu skalieren, und du könntest ein Teil davon sein. Menschen stehen im Mittelpunkt unserer Strategie, denn wir glauben, dass unser Erfolg von den Menschen, die mit uns arbeiten, abhängt. Komm an Bord und tauche ein in spannende Themen, während du dabei hilfst, die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten. Es ist eine Reise voller Lernen, Wachstum und Innovation. Bist du bereit, mit uns zu wachsen?

Hast du Lust, deine akademischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen und wertvolle Berufserfahrung zu sammeln? Wir suchen einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) für unser People & Culture Team. Bei uns bist du nicht nur ein Zuschauer, sondern ein aktiver Teil des Teams, der dazu beiträgt, unsere strategischen Ziele zu erreichen.

Wir garantieren dir, dass Langeweile bei uns ein Fremdwort ist - bei uns erwartet dich eine Vielzahl an abwechslungsreichen Aufgaben und Herausforderungen. Du wirst von uns viel lernen können.

Deine Aufgaben

• Du wirst eine aktive Rolle im Bewerbermanagement übernehmen, indem du die Kommunikation mit Bewerbern sicherstellst und eine begeisternde Bewerberreise gestaltest.
• Du bist mitverantwortlich für die Pflege der Stammdaten in unseren Systemen und die Sicherstellung der Datenqualität, da diese eine wichtige Grundlage für zukünftige Entscheidungen bildet.
• Du stellst sicher, dass alle wichtigen Personaldokumente ordnungsgemäß abgelegt werden.
• Du wirst im Bereich People & Culture mitarbeiten und dabei den Fokus auf die kontinuierliche Verbesserung unserer Arbeitgebermarke legen.
• Du hast die Möglichkeit, dein Wissen einzubringen und unsere vielfältigen HR-Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren.
• Du wirst eigenständig zu HR-Themen recherchieren und Konzepte sowie Entscheidungsvorlagen erarbeiten.

Das bist Du

• Du bist aktuell in einem Studium eingeschrieben, idealerweise mit Schwerpunkt in einem relevanten Bereich wie Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder ähnlichem.
• Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office 365 und hast idealerweise bereits Erfahrung mit Software und Tools.
• Du hast eventuell erste Erfahrungen gesammelt, sei es durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ähnliches.
• Du bist mindestens für 6 Monate verfügbar? Wir schätzen eine mittelfristige Zusammenarbeit, denn wir wollen unser Team zukünftig ausbauen.
• Du bist flexibel und anpassungsfähig in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld.
• Du hast eine positive Einstellung und bringst Energie und Begeisterung in das Team.
• Du bringst ein Gespür für Diskretion und Vertraulichkeit mit.

FÜR DICH

• Du arbeitest in einem zukunftsorientierten Softwareunternehmen, das immer neue und andere Wege geht – und sammelst dabei wertvolle Erfahrungen.
• Du bekommst durch deinen Betreuer individuelle Unterstützung in Deiner Weiterentwicklung.
• Du erhältst eine Stundenvergütung, aber dank Gleitzeitkonto den gleichen Betrag jeden Monat auf dein Konto – so hast Du Flexibilität und Sicherheit.
• Du hast feste Arbeitstage, diese kannst Du aber bei Bedarf flexibel tauschen.
• Bei uns gibt es nicht nur tolle Projekte, sondern auch Müsli nach Wahl, yumm-yumm, Getränke ohne Limit, frisches Obst und weiteres nach Jahreszeit - z.B. ein gefüllten Eis-Schrank.
• Du erhältst weitere eine Reihe von Zusatzleistungen wie eine Jahreskarte für den Zoo, Corporate Benefits für privates Shopping und vieles mehr.

Einfach integriert.
Unsere Softwaredienstleistungen unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung von Geräten, die den höchsten Anforderungen an Präzision, Zuverlässigkeit und Sicherheit gerecht werden. Wir helfen dabei, diese Geräte zukunftssicher zu machen, indem sie Integration und Interoperabilität sicherstellen, Benutzerfreundlichkeit verbessern, IoT- und Cloud-Fähigkeiten hinzufügen, Leistung und Effizienz optimieren, regulatorische Anforderungen erfüllen und Digitalisierung sowie Industrie 4.0 vorantreiben.
Durch unsere Expertise in der Softwareentwicklung tragen wir dazu bei, dass unsere Kunden innovative und wettbewerbsfähige Geräte auf den Markt bringen können. Wir befinden uns auf einem klaren Wachstumskurs – jedoch mit einem nachhaltigen Fokus: Mit dem Bezug unseres neuen Office und gezielten Investitionen in unser Team schaffen wir die Grundlage für langfristigen Erfolg und Weiterentwicklung.
Unsere Werte sind uns dabei besonders wichtig. Denn diese gemeinsame Haltung prägt unsere Zusammenarbeit und ist ein wesentlicher Teil unseres Erfolgs – und unseres USP.
Am zentralen Standort in Karlsruhe und mit unseren Gesellschaftern Endress+Hauser vereint CodeWrights nachhaltiges Wachstum und Innovation auf einer starken Basis.